深冬时节的寒意，掩饰不住春的浓浓气息。在2014年元旦春节期间，我校党委、行政坚持“以人为本、构建和谐”的慰问工作理念，自2014年1月2日起，陆续开展了对我校486名离退休老同志的元旦春节走访慰问活动，为学校凝聚力量、构建和谐，起到了积极的推动作用，切实推动了学校离退休工作深入发展。
我校2014年元旦春节期间走访慰问离退休老同志工作，具有以下几个特点：
　　一是领导重视，提供组织保障。
　　为确保2014年元旦春节期间的送温暖活动有序推进、取得实效，校党委、行政高度重视，不仅提出了具体的指导性意见，而且提前进行安排部署；按要求，在2014年元旦春节期间，校离退休工作处既认真制定了走访慰问工作方案，又积极搞好与省委老干部局、省人力资源和社会保障厅等上级组织与校党委组织部、人事处等有关职能部门的工作协调，以确保走访慰问工作顺利开展。通过以上工作，建立了校党委、行政统一领导、校离退休工作处具体组织协调落实、校有关职能部门参加的走访慰问运行工作机制，为搞好走访慰问工作提供了坚强的组织保障。

　　二是领导示范，走访慰问工作切实落实。
　　在2014年元旦春节期间，由校党委、行政领导姚小泉、郑 强、封孝伦、任钢建、冯晓宪、金道超、吴次南、宋宝安、杨伟民、王红蕾、赵德刚、刘勇、谢田凯等校党政领导同志牵头，校离退休工作处、党办、校办、组织部、人事处等有关职能部门负责人参加的13个走访慰问工作组，采取以登门走访慰问与深入医院走访慰问等主要形式，分别赴我校花溪南校区、北校区、蔡家关校区、贵阳市城区等离退休教职工家中和贵州省人民医院、贵阳医学院等贵阳各大医院，对应走访慰问的全校生活困难的离退休党员和教职工、老党员、老干部、
孤寡老人等进行了一次普遍的走访慰问活动。在走访慰问活动工作 中，校党委书记姚小泉、校长郑强等校党政领导，每到一户一处，都认真与老同志进行真情交流，与老同志亲切地拉家常、问冷暖、话发展，既表达校党委、行政及上级组织对离退休老同志的深切问候和衷心祝福，衷心祝愿老同志们健康长寿、生活幸福、阖家欢乐、春节愉快，又希望老同志今后将继续发挥余热，为学校的建设、改革与发展贡献力量。此外，校离退休工作处又认真组织本单位的干部、职工，亦采取如上述所述的走访慰问等主要形式，分别赴我校花溪南校区、北校区、蔡家关校区、贵阳市城区等离退休教职工家中和贵州省人民医院、贵阳医学院等贵阳各大医院，对应走访慰问的全校生活困难的离退休党员和教职工、老党员、老干部、孤寡老人等进行了相应的走访慰问活动。

　　三是慰问工作渠道多，慰问人员广泛。
　　在2014年元旦春节期间，省委老干部局拨款36200元，并以省委老干部局名义，对我校有特殊困难的老干部和老干部遗孀25人进行了走访慰问；省委老干部局发放慰问金43600元（每人400元），以省委、省政府的名义，对我校离退休厅级以上干部、离休高知、离休厅级以上干部遗孀109人进行了走访慰问；省人社厅发放慰问金8000元(每人1000元)，对我校生活困难离退休家庭职工8人进行了走访慰问；学校发放慰问金65900元，对全校离休干部、退休副厅以上干部112人进行了走访慰问；校党委组织部拨款4700元，对生活困难的11位离退休教职工党员进行了走访慰问。此外，校离退休工作处用离退休福利费86100元，对221名生活困难离退休党员及教职工、90岁以上离退休教职工等进行了走访慰问；以发放慰问品的形式，对13位孤寡离退休老人进行了走访慰问。